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劳模精神 助力青啤疫情之下高质量跨越式发展

时间:2020-5-6 2:30:50

【中国国际啤酒网】2020年新春伊始,一场始料未及的新冠肺炎疫情在全国蔓延。面对严峻的疫情防控形势,面临疫情对企业正常生产经营的重大影响,青啤公司以“敢出征、快出手、善出招、多出活”的攀登者姿态,挺身而出、冲锋在前,展现了国有企业的时代担当、家国情怀和社会责任。青啤员工发挥“爱岗敬业、争创一流,艰苦奋斗、勇于创新”的劳模精神,不畏艰险、众志成城,他们用滴水之力筑就了疫情防控和企业复工复产的“铜墙铁壁”。

伴随着五月的春风和盛放的樱花,第130个“五一”国际劳动节如约而至。走进青啤劳模群体,感受他们用凡人之举为2020年劳动节增添了一抹动人的色彩,他们是新时代下美丽的劳动者。

竭尽所能 用行动抗疫情

——共克时艰、汇聚奋斗力量的青啤劳模“群英谱”

疫情发生后,青啤公司成为青岛市第一家捐赠企业。1月28日,青岛啤酒连夜组织召开青啤公司党委会、董事会,并经上级部门批准后,于1月29日一早率先向青岛市红十字会捐赠现金1000万元及价值200万元的物资用于疫情防控。此外,青岛啤酒还在疫情发生第一时间,紧急协调全球资源,将3000余件最高等级的医用防护服,10000余只可进隔离区的N95口罩等紧缺防护物资调配到青岛政府疫情防控一线。青啤公司向青岛援鄂的305户医护人员家庭每2周赠送一次啤酒及海藻苏打水,直至他们凯旋回青,体现了这家百年企业的人文关怀。同时其下属子公司也积极为当地疫情防控做实事,公司所属山东、陕西、湖北等单位纷纷向当地捐赠消毒剂、口罩、帐篷、苏打水、生活用品、医护人员打底衫等物资。

多少次辗转反侧,多少夜熬红双眼,多少回即使有一丝希望也要访遍“朋友圈”所有资源只为争取到哪怕一小批防疫物资……他们虽不是直接奔赴前线的“最美逆行者”,却也做到了“苟利国家生死以,岂因祸福避趋之”,全力以赴、竭尽所能地为抗击疫情做贡献。

勇于担当 思辨进取善出招

——带队出征的青啤河北省区副总经理于宝云

2020年,面对疫情带来的史上最严峻困难,青啤依然会坚定不移地打好高质量跨越式发展开局战,用改革促进发展,用发展倒逼改革,一手抓啤酒业务做强做优,一手抓新业务开拓布局。青啤石家庄、衡水地区“疫情之下的逆势增长”便是青啤人对于劳模精神、劳动精神的坚定信念的一个缩影。

为尽快恢复推进,降低疫情影响,面对未来的不确定性,从2月3日起,于宝云组织团队人员,开始高频沟通,积极研究应对策略,明确推进计划。2月10日疫情稍显缓和,全员即进入工作状态,正常拜访开业终端。通过实地走访、赠送防护用品、开展社区营销等多种方式,尽最大努力降低不利影响。于宝云安排员工高频走访终端,通过赠送口罩、酒水等方式,迅速拉近了与合作终端的关系,也解决了一些终端的实际困难。此外,通过组织社区推广、进驻小区微信群、开展无接触配送、入驻新零售平台等方式,快速提升高端产品销量。2020年一季度,石家庄、衡水地区在销量出现下滑的前提下,产品结构明显提升,实现利润逆势增长。

苦干实干 不舍昼夜促生产

——带队坚守的随州公司工程部制冷工段长舒未然

“公司顺利复产,多亏了劳模舒未然等同事的无私坚守!”自3月14日青岛啤酒随州公司作为随州市第一批复工复产企业,易拉罐生产线、自动化瓶装生产线相继开足马力,效率很快就提升到100%。

舒未然2018年获全国轻工行业劳模,他发明的未然扳手在解决拆装配件时,一次可节约80秒,一年可节约相当于56小时。实干发明是榜样,苦干奉献也冲在前。从1月28日起,舒未然和4位同事吃住在厂里,24小时值守。他们打着地铺、克服吃饭不便等种种困难,足足坚守了44天,并主动担负起厂区的消杀工作。据了解,除了各地工厂,疫情期间,销售一线更是用汗水浇灌了青岛啤酒在消费者心中难以替代的地位。

当商超、餐饮等终端停滞,青岛啤酒28个省级单位的营销劳模和员工在全国414个城市不断转型服务,在全国率先推出“无接触配送”服务,五天时间接续开发的全国无接触配送地图,并在大家还不敢出门的时候,他们克服掉了包括克服交通不畅、小区封闭、村庄封闭等,不舍昼夜,不分晴雨,通过分段接力、肩扛手提地把每一瓶青岛啤酒送到消费者手中。

苦干实干,是劳模精神的底色。尤其是在视“品质”为生命的青岛啤酒,每一位幕后的工作人员都秉承青啤“好人酿好酒”的百年酿造文化。

在青啤,脏活累活抢着干,重担面前勇担当,困难面前迎头上,危机时刻敢出征,这是青啤劳模的一个特质。

我们在走访中发现,特别是在此次疫情期间,青岛啤酒劳模群体引领广大职工深化数字型企业转型、服务型企业转型过程中,这种精神底色得到更加彰显。

据了解,2020年第一季度,青岛啤酒累计实现产品销量163万千升,实现营业收入人民币62.9亿元,实现归属于上市公司股东的净利润人民币5.4亿元。这个数字的背后,同样承载着劳模群体和无数青啤人的伟大希望和使命。

面对一季度困难的市场环境,青啤公司积极应对,多措并举积极开拓市场销售,推进实施了“社区营销推广和无接触配送”等新的营销举措,并加强线上销售,通过完善“网上超市+官方旗舰店+授权分销专营店+微信商城”的立体式电商渠道体系多渠道满足消费者多品种、便捷高效的购买需求。

4月29日,在青岛啤酒厂举行的青岛啤酒公司“勇做攀登者,助力新跨越”“五一”劳模座谈会上,青啤从一线到研发、从生产到管理、从国内到海外的不同岗位的劳模,分享了他们在生产标准上分毫必较,将设备误差细抠到了0.01毫米之内;他们为了让啤酒更顺口,在国内率先开展啤酒饮用生理舒适度研究,申请发明专利5项,研究成果处于国际领先地位的经验心得……劳模自己以及所在集体勇于打破既有的知识、技能、创新的“天花板”,为消费者酿造具有魅力质量、引发尖叫体验产品的生动实践。

在青啤人看来,要以劳模精神的引领、苦干实干的示范、攻坚克难的先锋、创新创造的标兵,进一步推动公司高质量跨越式发展。当天,青啤公司为进一步弘扬劳模精神,将劳模精神这一宝贵的财富和强大的力量凝聚好、保护好、发挥好,青啤公司工会通过广泛深入的调研,形成了首份青岛啤酒公司劳模工作调研报告。工会还发布了《关于弘扬劳模精神、支持劳模建功立业的若干规定》,从职业发展、激励机制等方面进一步完善顶层制度设计,为职工创造更大的平台、更大的成长的空间,实现个人、企业的共同发展。



作者:林子涵 来源:中工网
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